Colegio
Educación reglada
Lo que más pesa en vuestro día a día
LOPIVI Ley Orgánica 8/2021 · Leer en el BOE ↗
Protección real para entidades que trabajan con menores.
Te ayudamos a saber si la LOPIVI os aplica, qué nivel de cumplimiento necesitáis y cómo hacerlo claro, humano y demostrable.
¿Qué tipo de entidad sois? Elegid y el autobús os lleva.
Seis protocolos, uno por sector
Cada sitio tiene sus propios riesgos.
No es lo mismo un vestuario que una consulta o una ruta en autobús. Elegid el vuestro y os contamos qué os toca.
Autónomos y profesionales sin empleados
¿Eres autónomo y trabajas solo? Esto también es para ti.
La LOPIVI no va solo de colegios y grandes clubes. Si das clases, entrenas, tratas o cuidas a menores por tu cuenta, también te aplica. Te contamos qué te toca, sin rodeos y con lo que dice el BOE.
Quién es menor para la ley
Menor no significa solo infancia.
La ley protege a todos los menores de 18 años: del bebé en la escuela infantil al adolescente de 17 en su último campamento. Mueve la edad y míralo crecer en el marco de la puerta, como se marcan las alturas en casa.
0años
Infancia
Dónde pasa el día
Todos estos sitios tienen obligaciones con la LOPIVI.
Mejor saberlo antes
¿Qué pasa si …un alumno sufre acoso escolar y el colegio no actúa?
Qué puede pasar
El titular del colegio responde de los daños que un alumno causa a otro mientras está bajo su vigilancia. Solo se libra si demuestra que empleó toda la diligencia para evitarlo. Sin protocolo, sin coordinador y sin registro de lo que se hizo, esa prueba no existe.
Cómo se evita
Con el protocolo frente al acoso, el coordinador de bienestar y actuaciones documentadas.
Ved qué podría pasar en vuestro sector:
No es una recomendación. Es ley orgánica.
La Ley Orgánica 8/2021 refuerza la protección integral de la infancia y la adolescencia frente a la violencia: prevención, detección precoz, actuación adecuada y entornos seguros.
Si una entidad tiene contacto con menores, conviene revisar si necesita protocolos, formación, una persona responsable, medidas preventivas y evidencias documentales.
Leer la ley en el BOEProyectoProtección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia
NormaLey Orgánica 8/2021
Fecha4 de junio de 2021
PublicaciónBOE núm. 134, 05/06/2021
ReferenciaBOE-A-2021-9347
ÁmbitoMenores de 18 años
CarácterObligatorio
Última actualizaciónSin modificaciones: el texto vigente es el de 2021
Último desarrolloOrden PCM/126/2023, de 10 de febrero
Texto consolidado del BOE, consultado el 13/10/2026
Del test a tenerlo implantado, en cinco planos.
Cada paso dice qué recibís y cuándo. Podéis quedaros en el que necesitéis.
- 1Unos 2 minutos
Test de diagnóstico
Una primera orientación sobre si la ley os afecta.
Recibís vuestro nivel orientativo y los siguientes pasos.
- 2Por email
Protocolo de vuestro sector
El protocolo genérico de vuestro sector, con el Anexo 0 de vuestra comunidad autónoma.
Documentación de referencia para empezar. No garantiza por sí sola el cumplimiento completo.
- 3Opcional · plazo estimado: 7–15 días
Adaptación a vuestra entidad
Si lo queréis, lo ajustamos a vuestra actividad, espacios, equipo y riesgos, con el respaldo del gabinete jurídico de NAMTAB.
Protocolo y anexos adaptados, listos para aplicar. Este paso es opcional y tiene coste: os pasamos presupuesto antes.
- 4Según actividad y protocolo
Formación del equipo
No basta con tener un protocolo: hay que preparar a quienes deben aplicarlo. La formación puede venir exigida por la normativa en determinados ámbitos o por los compromisos que asume la entidad al adoptar su protocolo. Os ayudamos a identificarla, organizarla y acreditarla. Hasta el 100 % bonificable mediante FUNDAE, sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y los requisitos aplicables a cada empresa.
Equipo formado y constancia para acreditar diligencia.
- 5Servicio anual · Opcional
Mantenimiento y seguimiento
Revisamos cambios normativos o de actividad. El acompañamiento ante incidencias se valora según cada caso.
Documentación al día y alguien a quien llamar.
El protocolo genérico es documentación de referencia y no sustituye a una implantación adaptada.
Dos cosas que solemos revisar a la vez.
Hasta el 100 % bonificable
Formación mediante FUNDAE, sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y los requisitos aplicables a cada empresa. Lo comprobamos por vosotros a través de nuestras empresas colaboradoras.
¿No tienes empleados o tu empresa no tiene crédito?
No te preocupes. En ESPHINGE lo que queremos es ayudarte, y también tenemos soluciones para ti.
Cuéntanos tu casoProtección de datos: os echamos una mano
Fotos de las actividades, fichas de inscripción, autorizaciones de las familias… Si tratáis datos de menores, la protección de datos va de la mano de la LOPIVI. Tanto si ya la tenéis como si no, podéis pedirnos ayuda.
La revisamos con vosotros. Comprobamos que cláusulas, registros y consentimientos estén al día y encajen con vuestro protocolo LOPIVI.
La ponemos en marcha. Con las consultoras asociadas a ESPHINGE, paso a paso y sin pelearos con la letra pequeña.
- Imágenes de menores
- Consentimientos
- Fichas y registros
No vendemos papeles. Ayudamos a que cada sitio donde un menor pasa el día sepa prevenir, detectar y actuar, y pueda demostrarlo.
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Nos afecta aunque seamos una entidad pequeña?
Sí. Lo que cuenta no es el tamaño, sino si hay contacto con menores y cómo es ese contacto. Una academia con dos profesores puede estar tan afectada como un colegio.
BOELOPIVI, art. 2.2: obligaciones exigibles a todas las personas físicas o jurídicas
¿También cuenta si trabajamos con adolescentes?
Sí. La LOPIVI protege a todas las personas menores de 18 años, no solo a la infancia.
BOELOPIVI, art. 1 y 2: protege a todas las personas menores de edad BOEConstitución, art. 12: mayoría de edad a los 18 años
¿Quién tiene que formarse?
Depende de la actividad, de las funciones de cada persona y del protocolo. La formación puede venir exigida por la normativa en determinados ámbitos, como la educación, el deporte y el ocio, o por los compromisos de formación inicial y continua que asume la entidad al adoptar su protocolo. Además, es una de las evidencias que permiten acreditar que la entidad ha actuado con diligencia.
BOELOPIVI, art. 5: formación especializada (deber de las administraciones) BOELOPIVI, art. 48.2: formación específica en entidades deportivas y de ocio
¿Qué es el certificado de delitos sexuales y quién lo necesita?
Es el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Quien vaya a desempeñar una actividad que implique contacto habitual con menores debe acreditar con él que no ha sido condenado por delitos sexuales.
¿Basta con tener un protocolo?
No. El protocolo genérico de vuestro sector es un buen punto de partida, pero hay que adaptarlo a vuestra actividad, formar al equipo y conservar evidencias de que se aplica.
BOELOPIVI, art. 34: protocolos en centros educativos BOELOPIVI, art. 48: obligaciones de entidades deportivas y de ocio
¿Podemos bonificar la formación?
En muchos casos, sí: hasta el 100 % bonificable mediante FUNDAE, sujeta al crédito disponible, los costes admitidos y los requisitos aplicables a cada empresa.
BOELey 30/2015, art. 9: formación programada por las empresas
¿Qué pasa si surge una incidencia?
Con protocolo, formación y evidencias, la entidad sabe cómo actuar y puede demostrar que lo hizo bien. Si hace falta, el gabinete jurídico de NAMTAB os acompaña, con presupuesto según el asunto.
BOELOPIVI, art. 15: deber de comunicación BOELOPIVI, art. 16: deber cualificado de profesionales y centros
¿Y la protección de datos?
Va de la mano: tratáis datos de menores y de sus familias. La revisamos o la ponemos al día con las consultoras asociadas a ESPHINGE.
BOELOPIVI, art. 16.3: comunicar a la AEPD BOELOPDGDD, art. 7: datos de menores
Por dónde empezar
Tres puertas. Elegid la vuestra.
Lo revisamos contigo.
Te contesta el equipo de ESPHINGE, sin centralitas ni formularios eternos.